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電子錢包在台灣境內享有優惠好康不稀奇，現在到國外也能享受專屬優惠了。台新金控旗下台新銀行宣布，與南韓韓亞銀行（HANA BANK）合作，由韓亞銀行提供南韓在地商家優惠券，會員透過APP領取優惠券即可在南韓當地使用，讓該行LETSPAY行動錢包會員到南韓旅遊時，除可在免稅店購物享折扣外，也能輕鬆於在地享受韓式時尚體驗。

台新銀行數位金融處副總經理史筱平表示，為了讓行動錢包用戶在日常使用行動支付功能可有更多不同以往的創新體驗，特別推出優惠券功能，並與南韓韓亞銀行合作，讓行動錢包會員到國人旅遊熱點之一的韓國也能享有優惠，目前已推出南韓「都塔免稅店」及最大美髮沙龍「JUNO HAIR」兩款優惠券，前者享最高2萬韓元的折扣，後者享8折優待。

史筱平強調，台新銀行要賦予行動錢包更多的方便性，除掃碼支付功能、台北醫學大學附設醫院及恩主公醫院門診批價繳費免排隊、朋友間線上分帳收付款外，也將不定期推出驚喜的優惠券功能，民眾使用行動錢包除了可在合作商家輕鬆付款外，更能藉此APP與朋友間有更密切的互動，甚至在國外也能享有獨家優惠。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



【鉅亨網記者趙曉慧 台北】

為了解決人才荒，外籍人士在台工作法令大鬆綁！行政院長毛治國今(2)日拍板，取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻，讓中小企業也可增加聘僱人才，而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。新制預計明年上路，每年約可為台灣留下6000~7000名外籍人才。

毛治國今天在行政院主持專案會議，討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法，作出上述結論。

此次法令鬆綁的重點，包括：聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消，而外籍勞工目前限制工作12年就須離台，此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。

勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後，分別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。

針對外籍白領，目前在台灣工作的外籍白領人數僅2.9萬人，此次刪除雇主資本、營業額並鬆綁法規，讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。

如果月薪達4萬7971元門檻，外籍白領人士即可來台工作；如果月薪未達門檻，可依據學歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制，只要達到60點也可來台工作。

僑外生方面，從去年開始已實施僑外生留台工作評點制，目前約有5000人在台工作。此外，高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境，目前每年約有2000人。

此次法令鬆綁，取消雇主資本額、營業額的門檻，同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員，則放寬可以比照大學畢業生適用評點制，只要學經歷、語文能力及配合政府政策等，評點達到60點就可留台工作。

針對留台最多的外籍勞工，目前多達58.5萬人，在台工作12年就必須離台。此次建立評點制，開放雇主申請在台工作9年以上的外勞，可申請轉為技術人才。

對僱主更有利的是，未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。

『新聞來源／鉅亨網 』



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